失業保険について質問です。

初回認定日までの間に、1回の求職活動をしなければならないそうですが、私は勘違いをしていたため
一回も求職活動を行わず、明日初回認定日を迎えることになってしまいました。
本来、初回説明会がその一回にカウントされるそうですが、この説明会にも行っていません。
説明会は初回認定日の翌日に行くことになっていますが、これは次回分にカウントされることになりますよね?

そこで質問なのですが、今回(初回認定日)に受給される予定だったのお金は、永遠に貰えないことになってしまうのでしょうか?

例えば、90日間の受給期間だった場合で、今回21日分が支払われる予定だったものが、求職活動をしなかったばっかりに認められず、21日分貰えないことになり、残り69日分になってしまうのですか?

それとも延期になるだけで、90日分は変わらないのでしょうか?

なんだかわかりづらい説明かもしれませんが、お分かりになる方いらっしゃいましたら、よろしくお願いいたします。
求職活動と言っても

ハロワにあるパソコンで検索すれば 1つの求職活動になりますよ。

そこで紙をもらうからそこに記入するだけで実績になりますよ。
再就職手当をいただくにあたり・・・
残り80日くらい失業給付期間が残っていますが、再就職することにしました。

再就職手当を申請していただこうと思っているのですが、現在給付している失業保険は
前回の認定日から就職日までの期間も給付してもらえるのでしょうか?
それとも、現在2回目の認定日待ちなのですが、就職が決まったのだからということで現在給付された金額までで、
もう給付していただけないのでしょう?

自分でもどう説明していいのかうまくまとまらないので意味がわかりずらいかもしれませんが
ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
失業給付は、就職日の前日までもらえます。
仮に12月10日から出勤であれば、12月9日まで貰うことができます。

ただし、失業の認定が必要です。
ですから、就職日の前日にハローワークに行けば、その日までの基本手当(失業給付)を貰うことができます。

月曜日から出勤の場合は、前週の金曜日に行っても、ハローワーク自体が土日休みなので、土日分の認定ができません。
この場合は、就職してから1回ハローワークに行って、失業の認定を受ける必要があります。
失業保険について教えてください。

失業保険の手続きをして、説明会にも行きました。
しかし最初の認定日に行くのを忘れてしまいました。
そして翌日に再就職が決まりました。
勿論、再就職手当ては貰えませんでした。
今の会社を辞めた時に、この失業保険は有効なのですか?
貰えるとしたら、今の会社でバイトでも関係ないのですか?
就職おめでとうございます。
新しい職場では、雇用保険に加入されるのでしょうか?
加入される場合、前回勤めていた分が加算されます。
失業保険についての質問です。
今月20日に現在の会社から退職(自己都合)が決まり、今は有給消化中なのですが
つい最近、仕事取引先の方から5月~7月の3ヶ月間限定でパートをしてもらいたいとの
依頼を受けました。
ハローワークでの失業認定は離職後1年間ということ規定ですが、
その間にパート(3ヶ月)をして、その後に失業の申請・認定はしてもらえるのでしょうか?
パートを始める少し前にハローワークへ行き、失業給付金の申請。
1~2週間後の説明会参加後、7日間失業状態であることを更に1週間後に証明する。
その後自己都合退職の場合、3ヶ月間の待機期間があり、その間はバイトやパートをしても問題ないです。
ただし、待機期間終了後、給付開始から終了までの期間に就職をすると給付金は下りないです。

パートが終わってから失業申請をしても問題はないですが、離職後1年を過ぎると、給付金が一切下りないので気をつけてください。
もし給付期間が3ヶ月で、2ヶ月目が離職後1年を迎える日だとした場合、残りの1ヶ月ちょっとのお金はもらえなくなります。
なので、その分前倒しで早めに申請すれば、予定の金額を受け取れますよ。
パートが終わってから申請するなら、終了後すぐに行きましょう!
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