失業保険についてお聞きします。上司のあまりにも横暴な業務態勢と、規定を超過した労働時間に耐えかねて退職届けを出し、辞めた場合はやはり自己都合になるのでしょうか?
その際には、給付が3ヵ月経ってかららしいのですが、給付額はいくらなのでしょうか?
続けてお聞きしますが、すぐに再就職先を決めると支度金というものが支払われるらしいのですが、再就職までの期限やその他に条件などはあるのでしょうか?また、給付額はいくらなのでしょうか?

無知で大変申し訳ないのですが、ぜひご解答お願いします。
どの程度労働時間があるのかわかりませんが、過酷な労働として扱われる場合もあります。
会社からは自己都合として書類を出されると思いますが、ハローワークに過酷な労働にあたらないか
聞いてみてください。そのために過去3ヶ月以上のタイムカードなければメモをとっておくとスムーズに
話が進むと思います。
支度金については失業手当を受ける際講習を受けますよ。
自分の場合は金額はだいたい給料の2/3程度でした。
失業保険の離職理由について
2月から4月末までの繁忙期の期間限定の派遣で働いていたのですが、思っていたより仕事の受注が少なかったようで4月15日で辞めるということになりました。
たった2週間程ですが、会社都合の退職となるのでしょうか?

最近短期の派遣を繰り返していて、今月やっと失業保険の加入期間が7カ月になりました。
離職理由によっては、6か月でも失業保険がもらえると冊子に書いてあるのをみたのですが、このような場合は該当するのでしょうか?

回答よろしくおねがいします。
貴方の場合は、会社都合での退職で退職になりますね。本来は、どの程度の期間まで仕事をする契約だったか分かりませんが契約途中での解雇や契約満了といって会社側の意志による退職になります。そのため、会社都合での退職で離職手続きできます。派遣切りのように、会社側が一方的に解雇する場合は会社都合での退職と覚えておいていいですよ

貴方は、通算7ヶ月間雇用保険を納めたので失業手当の受給対象になるので退職後に手続きをすれば90日間受給することができます。必要な物は、離職票、証明写真2枚、判子、銀行口座の分かるもの、身分証、雇用保険受給資格者証(無くてもできます)を用意して、ハローワークに手続きすれば直ぐに手当が支給されますよ。
職業訓練基金についてお答えお願いします。
只今、体調不良により無職、失業保険などは今まで加入していません。
そこで、職業訓練基金を利用したいと思います。

今は友人の所でお世話になっています。
書類は何が必要になってきますか?
友人名義の家に住んでても何か不都合な事はおきますか?
お答えお願いします。
22年度の話でよければ・・・

”職業訓練基金”??(他にも同じ単語を書いてた方が居ましたが発生源はどこなんでしょう・・・)

”訓練支援生活給付金”ですよね?
ちなみにこれは、基金訓練でなくても、公共職業訓練でも支給条件も額も同じだったと思います。

>友人名義の家に住んでても何か不都合な事はおきますか?

支給条件に自分が一家の主な生計者であることが書かれています。
自分名義ではないなら扶養されていることになるかも・・・
正式な家族ではなくて居候であれば、どうなるんでしょ?^^;
(そんな人がいることは想定されていないんではないか)

しかし、それは条件の一部であり、その他の条件を完全に満たしていれば、酌量はされるかもしれません。
私の場合は、どの道全て100%満たしていて、その辺の質問はしなかったので、正直な話、解りません。

手続きは、ハローワークで支給条件を検証したのち、OKと判断されれば、そこを通じて書類を数枚書いて出すことになるでしょう。
実は、判断するのは、中央職業能力開発協会というところですが、
窓口は職安になっていて、それでフィルタリングするという仕組みみたいです。
ハロワから通過した申請は余程のこと(全く持って虚偽の申告など)が無い限り略100%認められると職員が言ってました。

申請時に必要なのは銀行の預金残高を証明するための通帳でしょう。
これは、申請者が800万円以上の金融資産を持っていないか確認するためのものです。
よって、お持ちのすべての口座の残高情報が必要です。
ネット銀行だったら、ログイン画面のスクリーンショットを印刷したりと、かなり面倒でした。それも、口座番号が写り込んでいなければならず・・・もし、写っていない場合は、キャッシュカードも合わせて必要でした。
失業保険について
4月24日付で自己退社しました。まだ、離職票などの書類はもらっていませんが、就職活動はしています。この場合いつから失業期間になりますか?
書類が届いた日からですか?
また、失業保険の他にもらえる給付金等ありますか?
???

失業期間?は25日~となるのではないでしょうか・・・。


雇用保険の給付はいつから受けられるかって質問ですか?
であれば、提出してから待機期間が7日と給付制限が3ヶ月あります。


退職によって受給できるのは雇用保険のみで他は特に貰えません。
30代の再就職について
私は32歳で妻と小学生の子供が1人います。

3月一杯で会社の経営悪化を理由に解雇されました。
それから4か月、再就職活動をしていますがなかなか決まりません。

前職は建設コンサルタントだったのでできればその知識を生かした仕事に就きたいと思い、同業者や設計会社、測量会社、施工会社等の求人に応募しましたが、全滅でした。
最近は職種を選ばず、通勤できるところに応募しているのですが色良い返事は頂けませんでした。

その中で、面接の際に「資格や経験は良いのだが、高卒では厳しい」と言われました。
また、私は元々家業の建設業で働いていたのですが、倒産したために転職した経験があります。
履歴書にあるその会社名(名字と同じなのですぐに解ります)を見て「倒産を経験されている方は・・・」と曇った顔をされたこともあります。

↑このようなことを言われた会社はもちろん不採用でした。


もうすぐ失業保険も切れますし、妻子を養っていくことも困難になってくるでしょう。
色々とアドバイスをお願いします。

①30代、高卒の再就職は諦めた方が良いのでしょうか?
②倒産を経験したことは再就職に不利なのでしょうか?また、家業が倒産したことも不利でしょうか?
③30代で再就職できた方、何社位応募しましたか?
④失業保険が終わっても就職が決まらない場合、どうやって妻子を養っていけばよいのでしょうか?

ちなみに、私には身内がいませんので頼れる親戚というものが存在しません。妻の方も頼ることはできません。
よろしくお願いします。
ご家族が居ると仕事がなかなか見つからないと不安ですよね。
心中お察しいたします。

質問者さんの質問についてですが、
①30代、高卒でも再就職を諦める必要は全くありませんし、そもそも
諦めたらどうやってご家族を養っていかれるおつもりですか?

②倒産した理由がきちんと説明出来ていますか?職務経歴書にもきちんと
理由を明記していますか?そうで無いと家業が倒産した事はあなたに問題が
あったのではないか?と疑われても仕方ないと思いますよ。

③私も30歳代で再就職しましたが、応募は数十社しましたね。
とにかく応募しないと始まりませんので、自分の希望以外の業種や職種の
求人にも少しでも興味があれば応募してみるべきだと思います。

④失業保険が切れても再就職出来ない場合はハローワークの就職相談などを
利用してみて下さい。それか、ハローワークの職業訓練を受けてみるとか。

まずは何よりもネガティブ思考になられているようですので、もっと気をしっかりと
持って前向きに物事を考えるようにされた方が良いと思います。
勿論、不安はかなりあるとは思いますけど、職が無い・家族が養えないなどと
落ち込んでいても仕方ありません。悩めば解決する問題でも無いですからね。

とりあえず、下ばかり向かないで前を向いて前進して行きましょう!!
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