失業保険について
雇用保険受給資格書証の裏に３月１７日で残り日数が４８日とあります。
で次の認定日が４月１５日なんです
そうすると２８日分貰えるんですが、そうなると最後の一ヶ月は２０日分しかありません
そうなると認定日が早まったりするんですか？
それとも今までどおりの認定日の型（自分は１型の水なので５月１５日）の日になるんですか？
５月５日に９０日分が終わるのでその日になるんですか？
教えてください。
雇用保険受給資格書証の裏に３月１７日で残り日数が４８日とあります。
で次の認定日が４月１５日なんです
そうすると２８日分貰えるんですが、そうなると最後の一ヶ月は２０日分しかありません
そうなると認定日が早まったりするんですか？
それとも今までどおりの認定日の型（自分は１型の水なので５月１５日）の日になるんですか？
５月５日に９０日分が終わるのでその日になるんですか？
教えてください。
最後も今までどおりの認定日の型（自分は１型の水なので５月１５日）の日になり、２０日分の支給になります。
失業保険の計算について
主人の代わりに質問させていただきます。
２０１３年４月?７月途中まで日本で仕事をしており。２０１３年７月?２０１４年８月中旬まで海外で仕事をして解雇にな
ります。
給料は日本の銀行に入金されていますが、日本で仕事をしていないため、年末調整の際は日本で働いた分（２０１３年４月?２０１３年７月中旬）の所得を基準に還付金をうけとりました。
ただし、厚生年金、社会保険、雇用保険は２０１３年から現在までちゃんと加入しております。
そこで質問ですが、今回解雇になり、失業保険をもらうことになると思うのですが、もらう金額の基準はどのようになりますか？
①海外で仕事していた収入も含まれる。
②海外で仕事していた収入は含まれない（日本で仕事していた収入を基準にて計算）。
ご存知の方おりましたら、回答お願いいたします。
主人の代わりに質問させていただきます。
２０１３年４月?７月途中まで日本で仕事をしており。２０１３年７月?２０１４年８月中旬まで海外で仕事をして解雇にな
ります。
給料は日本の銀行に入金されていますが、日本で仕事をしていないため、年末調整の際は日本で働いた分（２０１３年４月?２０１３年７月中旬）の所得を基準に還付金をうけとりました。
ただし、厚生年金、社会保険、雇用保険は２０１３年から現在までちゃんと加入しております。
そこで質問ですが、今回解雇になり、失業保険をもらうことになると思うのですが、もらう金額の基準はどのようになりますか？
①海外で仕事していた収入も含まれる。
②海外で仕事していた収入は含まれない（日本で仕事していた収入を基準にて計算）。
ご存知の方おりましたら、回答お願いいたします。
他HPから引用ですが。
国内から給与が支払われている場合は、海外勤務者に対して支払われる給与のうち、国内勤務に服する場合に支給されるべき給与と同等の額を限度として、保険料や基本手当日額の算定基礎となる賃金として取り扱います。
海外勤務手当などが別に支払われている場合には、その超過額に相当する額については実費弁償的なものとして賃金とは認められません。
国内から給与が支払われている場合は、海外勤務者に対して支払われる給与のうち、国内勤務に服する場合に支給されるべき給与と同等の額を限度として、保険料や基本手当日額の算定基礎となる賃金として取り扱います。
海外勤務手当などが別に支払われている場合には、その超過額に相当する額については実費弁償的なものとして賃金とは認められません。
失業保険をもらうためにいったん、旦那の扶養をはずして、国保にはいろうと思っています。払う保険料をなるべくおさえるための入るタイミングとでるタイミングを教えて下さい。
（月のいつ時点で保険料は発生するのでしょうか？）
（月のいつ時点で保険料は発生するのでしょうか？）
雇用保険の失業給付金受給者登録手続き(認定日以前の手続き登録)をする前には、扶養からははずれていなければなりません。あとは保険料については、前の方が記載したとおりで月初めでも終わりでも1ヶ月分の保険料は発生します。
扶養について質問です。現在派遣で働いているのですが、５月末日で契約が切れ退職します。
私は母〈実母）を扶養しますので、母は主人の扶養に入れてもらおうと思い、主人の会社に申し出たところ、「健康保険被保険者（異動）届」という書類を貰いました。退職までまだ日がありますが、もう提出してもいいのでしょか？（母は現在通院しているので、できるだけスムーズに保険証が欲しいのです）
また、私も主人の扶養に入るれるのかが分かりません。
私の５月末までの給与所得は１００万円弱です。次の仕事は未定ですが、見つかり次第再就職をしたいと考えています。ですが、それはいつになるかまだ分かりません。
契約期間満了での退職ですので、すぐに失業保険がもらえると思います。失業保険が入ると１０３万円？１０８万円は超えてしまいます。
このような場合、私は何の手続きをいつまでにしなければならないのでしょうか？また、母に関する手続きはこれだけでよいのでしょうか？
本当に無知な質問で申し訳ありません。よろしくお願いいたします。
私は母〈実母）を扶養しますので、母は主人の扶養に入れてもらおうと思い、主人の会社に申し出たところ、「健康保険被保険者（異動）届」という書類を貰いました。退職までまだ日がありますが、もう提出してもいいのでしょか？（母は現在通院しているので、できるだけスムーズに保険証が欲しいのです）
また、私も主人の扶養に入るれるのかが分かりません。
私の５月末までの給与所得は１００万円弱です。次の仕事は未定ですが、見つかり次第再就職をしたいと考えています。ですが、それはいつになるかまだ分かりません。
契約期間満了での退職ですので、すぐに失業保険がもらえると思います。失業保険が入ると１０３万円？１０８万円は超えてしまいます。
このような場合、私は何の手続きをいつまでにしなければならないのでしょうか？また、母に関する手続きはこれだけでよいのでしょうか？
本当に無知な質問で申し訳ありません。よろしくお願いいたします。
あなたのお母様が、ご主人の健康保険の扶養になられる場合には、
①年収が60歳以上ですと180万未満、59歳以下では130万未満、
②同居
が必要になります。
あなたがご主人の扶養になられる場合には、
①年収が130万未満、かつご主人の年収の2分の1以下、
になります。
また、失業手当を受給される様ですと、基本手当日額が3611円未満である(年収130万未満)ことが条件となる場合があります。
正確には、ご主人の会社で事前に確認をして見てください。
お母様の「健康保険被保険者（異動）届」の提出は、あなたの扶養家族から抜けられたのちに申請をされることになります。
また、失業手当は、非課税なので、税法上の扶養になられる場合には、含めませんが、社会保険の扶養の場合には年収に含めます。
①年収が60歳以上ですと180万未満、59歳以下では130万未満、
②同居
が必要になります。
あなたがご主人の扶養になられる場合には、
①年収が130万未満、かつご主人の年収の2分の1以下、
になります。
また、失業手当を受給される様ですと、基本手当日額が3611円未満である(年収130万未満)ことが条件となる場合があります。
正確には、ご主人の会社で事前に確認をして見てください。
お母様の「健康保険被保険者（異動）届」の提出は、あなたの扶養家族から抜けられたのちに申請をされることになります。
また、失業手当は、非課税なので、税法上の扶養になられる場合には、含めませんが、社会保険の扶養の場合には年収に含めます。
失業保険の面談の際に提出する 申告書の 就職活動の内容欄で質問です。
実は今 失業保険をもらいながら、WEB関係の仕事をしたく、今専門学校に通っています。
つまり、その学校の就職相談はいきました。
まず、このことは書いても大丈夫でしょうか？ しかし、専門学校に行っているというのは言わないほうがいいと友人に言われていたので面談の時に職員の人には言っていません。
今週、ハローワークで二回目の面談なのですが、今回は２つ 活動報告を記入しなければいけません。
一つは初回の面談をかけるのですが、もう一つはそのことを書いても平気ですか？
また、職員の人に WEB関係に興味があるので専門に通いたいといったら失業保険の受給資格は取り消されませんか？
宜しくお願いします。
実は今 失業保険をもらいながら、WEB関係の仕事をしたく、今専門学校に通っています。
つまり、その学校の就職相談はいきました。
まず、このことは書いても大丈夫でしょうか？ しかし、専門学校に行っているというのは言わないほうがいいと友人に言われていたので面談の時に職員の人には言っていません。
今週、ハローワークで二回目の面談なのですが、今回は２つ 活動報告を記入しなければいけません。
一つは初回の面談をかけるのですが、もう一つはそのことを書いても平気ですか？
また、職員の人に WEB関係に興味があるので専門に通いたいといったら失業保険の受給資格は取り消されませんか？
宜しくお願いします。
面談としているのは失業認定日のことですか、
それとも職業相談のことですか？
面談日という日はありませんよ
いずれにしても安定所からの職業訓練校の受講以外の
勉強は求職活動にはなりませんよ、そもそも、専門学校に
通いながら報告せず、受給していることが不正受給です
次回認定日に正確に報告して、安定所の判断を仰ぐべきですね
それとも職業相談のことですか？
面談日という日はありませんよ
いずれにしても安定所からの職業訓練校の受講以外の
勉強は求職活動にはなりませんよ、そもそも、専門学校に
通いながら報告せず、受給していることが不正受給です
次回認定日に正確に報告して、安定所の判断を仰ぐべきですね
失業保険について質問です。失業状態が７日間経過しないと貰えないと聞いたのですが 申請日が19日で～25日は７日経ってますか？
26日から仕事が決まり勤務開始です 19日も含めて7日間なのか心配です よろしくお願いします
26日から仕事が決まり勤務開始です 19日も含めて7日間なのか心配です よろしくお願いします
7日間経過の意味は、待期期間といいまして申請の日から７日間はハローワークが失業状態を確認する期間です。ですからこの期間内に職に就くと受給ができません。
で、あなたの場合は２６日から職に付くと言うことですよね。それなら大丈夫です。（25日で7日間です）
その職が1年以上の雇用が確実な場合で雇用保険加入であれば再就職手当がう受けられます。金額は受給日数の3分の2以上ありますから受給予定金額の５０％の額が支給されます。
ただし、自己都合退職の場合は給付制限3ヶ月がありますから最初の1ヶ月はハローワークの紹介でなければ支給されません。
また、再就職手当に該当しない職であれば就業手当が支給され、基本手当日額の３０％が就業日ごとに支給されます。
で、あなたの場合は２６日から職に付くと言うことですよね。それなら大丈夫です。（25日で7日間です）
その職が1年以上の雇用が確実な場合で雇用保険加入であれば再就職手当がう受けられます。金額は受給日数の3分の2以上ありますから受給予定金額の５０％の額が支給されます。
ただし、自己都合退職の場合は給付制限3ヶ月がありますから最初の1ヶ月はハローワークの紹介でなければ支給されません。
また、再就職手当に該当しない職であれば就業手当が支給され、基本手当日額の３０％が就業日ごとに支給されます。
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