3月に10年間働いたバイト先を辞め、4月に就職しました。
しかし、試用期間の2ヶ月で「仕事が遅い」との理由でクビになってしまいました。
この場合、失業保険を貰えるのは前の会社(10年勤めたバイト先)ですよね?
今の会社はたった2ヶ月しか働いてないので、いくら会社都合でも失業保険なんてもらえませんよね。
前の会社を辞めて3ヶ月経ちますが離職票はもらえるのでしょうか?
ややこしくてすみません(>_<)
しかし、試用期間の2ヶ月で「仕事が遅い」との理由でクビになってしまいました。
この場合、失業保険を貰えるのは前の会社(10年勤めたバイト先)ですよね?
今の会社はたった2ヶ月しか働いてないので、いくら会社都合でも失業保険なんてもらえませんよね。
前の会社を辞めて3ヶ月経ちますが離職票はもらえるのでしょうか?
ややこしくてすみません(>_<)
最終の(今回の)離職が基準になります。
過去2年間(1年間)の被保険者期間の月数が問題になるのであって、同じ事業所で加入していたかどうかは問われません。
〉離職票はもらえるのでしょうか?
無理でしょうね。
雇用保険被保険者離職証明書をもらって下さい。
過去2年間(1年間)の被保険者期間の月数が問題になるのであって、同じ事業所で加入していたかどうかは問われません。
〉離職票はもらえるのでしょうか?
無理でしょうね。
雇用保険被保険者離職証明書をもらって下さい。
失業保険について質問します。現在会社員で独立を考えています。
年齢38歳 勤続12年 総支給284,800
来年の10月1日から会社設立した場合 3月末で退職すると
失業保険はいくらもらえますか?
再就職の一時金は 貰えますか?
自分で計算すると、1月末で退職すれば失業保険が
万度に貰える事になると思うのですが、2月3月の
給料を貰って、3月末退職の方が 総額は多くなると
思います。具体的に金額で教えて下さい。
宜しくお願いします。
年齢38歳 勤続12年 総支給284,800
来年の10月1日から会社設立した場合 3月末で退職すると
失業保険はいくらもらえますか?
再就職の一時金は 貰えますか?
自分で計算すると、1月末で退職すれば失業保険が
万度に貰える事になると思うのですが、2月3月の
給料を貰って、3月末退職の方が 総額は多くなると
思います。具体的に金額で教えて下さい。
宜しくお願いします。
就職する気があれば所定の求職活動をすれば雇用保険の受給は可能ですが、独立準備で求職活動をしないのであれば雇用保険の受給は出来ません。
こんばんは。
国民健康保険について質問があります。
去年の8月に会社都合で退職し、その後就活をしつつ今年の1月まで失業保険の給付を受けていました。
その間父の扶養に入ろうと思いましたが失業保険の給付を受けていると入れないと言われ、区役所に行き、被保険者となりました。
毎月支払いを続け、来月分も今日納付してきました。
・・・が!支払いを終えた直後に仕事が決まり、3月から働くことになりました。もちろん会社のほうで保険に入らなくてはなりません。
つまり、3月分を2重に支払うことになってしまいます。
この場合、今日支払った保険料は返してもらえるのでしょうか?
また、いつ返ってくるのでしょうか?
知識が無く、困っております。どうかご回答よろしくお願いします。
国民健康保険について質問があります。
去年の8月に会社都合で退職し、その後就活をしつつ今年の1月まで失業保険の給付を受けていました。
その間父の扶養に入ろうと思いましたが失業保険の給付を受けていると入れないと言われ、区役所に行き、被保険者となりました。
毎月支払いを続け、来月分も今日納付してきました。
・・・が!支払いを終えた直後に仕事が決まり、3月から働くことになりました。もちろん会社のほうで保険に入らなくてはなりません。
つまり、3月分を2重に支払うことになってしまいます。
この場合、今日支払った保険料は返してもらえるのでしょうか?
また、いつ返ってくるのでしょうか?
知識が無く、困っております。どうかご回答よろしくお願いします。
国民健康保険は「○月分」という払い方はしません。年間保険料を、何期かで分割納付する方式です。
今まで払ってきた毎期の保険料は、加入月~年度末までずっと加入するとして計算した保険料を、加入時~年度末までの残り期数で割った額です。
年度の途中で資格喪失した場合は、加入月~喪失月の前月分までとして保険料が再計算されます。納付済み額との過不足は喪失手続き時に清算されます。
今まで払ってきた毎期の保険料は、加入月~年度末までずっと加入するとして計算した保険料を、加入時~年度末までの残り期数で割った額です。
年度の途中で資格喪失した場合は、加入月~喪失月の前月分までとして保険料が再計算されます。納付済み額との過不足は喪失手続き時に清算されます。
失業保険受給中の30代後半から40代の人、再就職決まりました?うちの旦那は、全然だめです。決まった人が羨ましいです。毎日、面接行ってるのに全然決まらない。くやしいです。
40代の男性で今年4月に会社都合により退職しました。
失業保険受給期間は約1年あります。妻もパート位の収入もあり持ち家で住宅ローンも完済しているのであまり危機感の無い失業者かもしれません。
今まで15社応募し面接までいったのは3社です。後は書類選考、電話での応募時点で断られています。
最近雇用の悪化を実感しています。求人がほんとうにありません。有るのは福祉だのタクシーだの同じような職種ばかりです。
よく仕事を選ばなければなんでもあるといいますが転職経験が多い方は職種の選択肢が広がりますが私のように転職経験が無い場合はやはり前職の仕事を探すのでよけいに狭い求人となりほんとうに就職につけるのかが疑問です。
毎日面接に行くというのは容易なことではありません。逆にこの不況の中毎日面接をしてくれる会社があって恵まれていると思います。毎日面接をしていればどこかしら採用になる確率も大きいと思います。
失業保険受給期間は約1年あります。妻もパート位の収入もあり持ち家で住宅ローンも完済しているのであまり危機感の無い失業者かもしれません。
今まで15社応募し面接までいったのは3社です。後は書類選考、電話での応募時点で断られています。
最近雇用の悪化を実感しています。求人がほんとうにありません。有るのは福祉だのタクシーだの同じような職種ばかりです。
よく仕事を選ばなければなんでもあるといいますが転職経験が多い方は職種の選択肢が広がりますが私のように転職経験が無い場合はやはり前職の仕事を探すのでよけいに狭い求人となりほんとうに就職につけるのかが疑問です。
毎日面接に行くというのは容易なことではありません。逆にこの不況の中毎日面接をしてくれる会社があって恵まれていると思います。毎日面接をしていればどこかしら採用になる確率も大きいと思います。
現在、失業保険給付中です。
違う職種にトライしてみようと考えているので、一日2時間×5日で週10時間か、
一日5.25時間×2日でバイトをまずはしてみようと思っています。
どちらも時給は900円です。
職安に相談したら、内職扱いなの大丈夫と言われましたが、
ネットなどを検索すると、減額される計算式などもあるようですが、
係りの人は、金額は関係ないですというだけで、
よく分からないのですが、どなたか教えていただけないでしょうか?
違う職種にトライしてみようと考えているので、一日2時間×5日で週10時間か、
一日5.25時間×2日でバイトをまずはしてみようと思っています。
どちらも時給は900円です。
職安に相談したら、内職扱いなの大丈夫と言われましたが、
ネットなどを検索すると、減額される計算式などもあるようですが、
係りの人は、金額は関係ないですというだけで、
よく分からないのですが、どなたか教えていただけないでしょうか?
①「一日2時間×5日で週10時間」は、申告書のカレンダーに×印を付けて申告(4時間未満)
②「一日5.25時間×2日」は、○印で申告(4時間超)
①の場合は減額での支給(のはず)。
②はその日の分は失業認定されず、支給されません⇒手当の日数は減りません。
②「一日5.25時間×2日」は、○印で申告(4時間超)
①の場合は減額での支給(のはず)。
②はその日の分は失業認定されず、支給されません⇒手当の日数は減りません。
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