国民健康保険、住民税について教えてください！
昨年の2月に会社を退社しました。
国民健康保険に加入し、
昨年７月～10月までは失業保険を受給し、
11月から今現在まではアルバイトをしてすごしています。
アルバイトは1カ月に十万円未満の収入で
父、母とともに住んでいます。
（アルバイト先からは封筒に入った給料を手渡しで
もらっています。）
扶養には入っておらず、世帯主は父なのですが
このような場合
今年度の国民健康保険と住民税の手続きで
市にたいして何か提出しなければならないものがあったのでしょうか？
（昨年度の収入を証明する書類等のことです。）
それとも世帯主の収入を元に算定されるのでしょうか？
昨年度分は国民健康保険加入時に提出した
会社の源泉徴収(退職した会社です。社会保険加入していました)を
提出していたので、その分で算定された納税書が送られてきたのですが
今年度分に関しては何の書類も提出していないので
今更なのですが、不安になってしまいました。
自分でも調べてみたのですがどうも理解できない部分が多かったため、
詳しい方がいらっしゃれば回答してくださると嬉しいです。
よろしくお願いします。
●明日、ほかの手続きで必要な非課税証明書を
区役所に発行してもらいに行こうと思っていますので、
非課税証明書が国民健康保険、住民税ともに
必要な証明書として提出できるのであれば
発行してもらったその足で、社会保険事務所へ
手続きをしに行こうと思っています。
昨年の2月に会社を退社しました。
国民健康保険に加入し、
昨年７月～10月までは失業保険を受給し、
11月から今現在まではアルバイトをしてすごしています。
アルバイトは1カ月に十万円未満の収入で
父、母とともに住んでいます。
（アルバイト先からは封筒に入った給料を手渡しで
もらっています。）
扶養には入っておらず、世帯主は父なのですが
このような場合
今年度の国民健康保険と住民税の手続きで
市にたいして何か提出しなければならないものがあったのでしょうか？
（昨年度の収入を証明する書類等のことです。）
それとも世帯主の収入を元に算定されるのでしょうか？
昨年度分は国民健康保険加入時に提出した
会社の源泉徴収(退職した会社です。社会保険加入していました)を
提出していたので、その分で算定された納税書が送られてきたのですが
今年度分に関しては何の書類も提出していないので
今更なのですが、不安になってしまいました。
自分でも調べてみたのですがどうも理解できない部分が多かったため、
詳しい方がいらっしゃれば回答してくださると嬉しいです。
よろしくお願いします。
●明日、ほかの手続きで必要な非課税証明書を
区役所に発行してもらいに行こうと思っていますので、
非課税証明書が国民健康保険、住民税ともに
必要な証明書として提出できるのであれば
発行してもらったその足で、社会保険事務所へ
手続きをしに行こうと思っています。
ご両親の健康保険は何ですか？会社の健康保険なら、あなたは被扶養者になれると思います。その場合、保険料は無料です。
＞今年度の国民健康保険と住民税の手続きで
市にたいして何か提出しなければならないものがあったのでしょうか？
昨年分の所得について確定申告をしてください。その結果が市のほうに回ります。
＞今年度の国民健康保険と住民税の手続きで
市にたいして何か提出しなければならないものがあったのでしょうか？
昨年分の所得について確定申告をしてください。その結果が市のほうに回ります。
退職と失業保険について質問です
体調不良で7月30日付けで退職します。有給消化で6月25日頃が最終出勤になります。
①そこでまず退職届けの理由は体調不良か一身上の都合にするかどちらが良
いでしょう
②失業給付ですが、加入が21年6月22日になると加入期間は5年以上となるのでしょうか？
③5年以上の加入になると、医師から就労可能であると診断が出れば35歳以上なら180日給付されますか？
④退職日は7月31日でなくても損するようなことはありませんか？
よろしくお願いします。
体調不良で7月30日付けで退職します。有給消化で6月25日頃が最終出勤になります。
①そこでまず退職届けの理由は体調不良か一身上の都合にするかどちらが良
いでしょう
②失業給付ですが、加入が21年6月22日になると加入期間は5年以上となるのでしょうか？
③5年以上の加入になると、医師から就労可能であると診断が出れば35歳以上なら180日給付されますか？
④退職日は7月31日でなくても損するようなことはありませんか？
よろしくお願いします。
1．
ご自由に。
2．
「5年以上（10年未満）」になります。
3．
90日です。
「傷病のため」による特定理由離職者の所定給付日数が特定受給資格者並みになるのは、被保険者期間が12ヶ月以上ではない場合だけです。
4．
「7月31日退職」と比べて。
・厚生年金保険の加入月数は1ヶ月少なくなります。
・7月は健康保険料・厚生年金保険料の対象ではなく、国民健康保険料/税・国民年金保険料の対象になります。
ご自由に。
2．
「5年以上（10年未満）」になります。
3．
90日です。
「傷病のため」による特定理由離職者の所定給付日数が特定受給資格者並みになるのは、被保険者期間が12ヶ月以上ではない場合だけです。
4．
「7月31日退職」と比べて。
・厚生年金保険の加入月数は1ヶ月少なくなります。
・7月は健康保険料・厚生年金保険料の対象ではなく、国民健康保険料/税・国民年金保険料の対象になります。
離婚について相談です。
私２６歳、夫２６歳。子供現在は５ヶ月。
結婚後すぐに妊娠しつわりになり、つわりが落ち着安定期に、
旦那が結婚前から不貞を続けていた事を知りました。
妊娠中だった為、誓約書を書かせ、離婚はせずにいましたが、里帰り出産中に風俗いっていました。
その為別居しましたが、生活費を貰えず、無料弁護士に相談したが調停は時間がかかるから～など無料の為か解決策をアドバイスしてもらえず、まだ生後４ヶ月の子供がいるので動けず、今に至ります。
失業保険の書類を旦那の会社に預けているので、扶養から外して書類を返す手続きをしてほしいと、旦那に言いますが、今手続きしている、と言って時間ばかり経過しています。
会社に電話しましたが、個人情報の為、人事部には電話は繋げないと言われ、妻である私は、旦那を通さないと扶養から外してもらえないそうです。
離婚したいのですが、その前にハローワークに行きたいのですが、会社に預けてある離職票が必要です。
離婚調停をおこす予定ですが、早く離職票だけほしいのです。
私は関東におり、旦那は大阪勤務です。話し合いに行くにも、お金は親から生活費を借りており、子供もいるのでできません。
何かいい方法はないのでしょうか。
どなたか助けて下さい。
相手の両親は、たかが風俗で。女遊びくらいで、と言い連絡を拒否されています。
男性の女性関係の考え方は様々だと思いますので、そのご意見はご遠慮下さい。
私２６歳、夫２６歳。子供現在は５ヶ月。
結婚後すぐに妊娠しつわりになり、つわりが落ち着安定期に、
旦那が結婚前から不貞を続けていた事を知りました。
妊娠中だった為、誓約書を書かせ、離婚はせずにいましたが、里帰り出産中に風俗いっていました。
その為別居しましたが、生活費を貰えず、無料弁護士に相談したが調停は時間がかかるから～など無料の為か解決策をアドバイスしてもらえず、まだ生後４ヶ月の子供がいるので動けず、今に至ります。
失業保険の書類を旦那の会社に預けているので、扶養から外して書類を返す手続きをしてほしいと、旦那に言いますが、今手続きしている、と言って時間ばかり経過しています。
会社に電話しましたが、個人情報の為、人事部には電話は繋げないと言われ、妻である私は、旦那を通さないと扶養から外してもらえないそうです。
離婚したいのですが、その前にハローワークに行きたいのですが、会社に預けてある離職票が必要です。
離婚調停をおこす予定ですが、早く離職票だけほしいのです。
私は関東におり、旦那は大阪勤務です。話し合いに行くにも、お金は親から生活費を借りており、子供もいるのでできません。
何かいい方法はないのでしょうか。
どなたか助けて下さい。
相手の両親は、たかが風俗で。女遊びくらいで、と言い連絡を拒否されています。
男性の女性関係の考え方は様々だと思いますので、そのご意見はご遠慮下さい。
５ヶ月の子供さんもいらっしゃるので、大変でしょう。ですが、母親としても今後のことをしっかりと考えてご決断ください。
まずは、失業保険の書類、離職票云々とは、貴方様のことですか？
妊娠により、受給延長しているのでしょうか？
いずれにせよ、貴方様個人の書類でしたら、ご主人の会社とは関係ないかと思いますが…
離婚に関しては、夫婦また子供さんも含めての問題ですので、遠距離で大変だとは思いますが、まずはご主人と話し合われるのが先ではないでしょうか。
ご主人と離婚について話し合い、協議し、それで無理なら調停になりますが、それなりの覚悟を決めてください。
慰謝料や、養育費の問題もありますし、今後の貴方様、そして子供さんの人生の方が長いのですよ。
ご無理なさいませんように。
まずは、失業保険の書類、離職票云々とは、貴方様のことですか？
妊娠により、受給延長しているのでしょうか？
いずれにせよ、貴方様個人の書類でしたら、ご主人の会社とは関係ないかと思いますが…
離婚に関しては、夫婦また子供さんも含めての問題ですので、遠距離で大変だとは思いますが、まずはご主人と話し合われるのが先ではないでしょうか。
ご主人と離婚について話し合い、協議し、それで無理なら調停になりますが、それなりの覚悟を決めてください。
慰謝料や、養育費の問題もありますし、今後の貴方様、そして子供さんの人生の方が長いのですよ。
ご無理なさいませんように。
加給年金についておしえてください！現在60歳4カ月です。失業給付おうけています。そろそろ失業保険が終わるので、年金のてつずきを考えています。
厚生年金報酬比例と老齢年金を繰り下げ支給を受けようと考えていますが家内との年齢差が１３あります。加給年金も同時にもらえるのでしょうか？それとも加給年金だけは６５才からの支給なのかおしえてください。
厚生年金報酬比例と老齢年金を繰り下げ支給を受けようと考えていますが家内との年齢差が１３あります。加給年金も同時にもらえるのでしょうか？それとも加給年金だけは６５才からの支給なのかおしえてください。
繰下げではなく繰上でしょう。繰下げは65歳以降から貰う分についてですから。
あなたの場合は特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分を60歳から貰えます。ですので老齢厚生年金の繰上受給はできません。繰上できるのは、65歳からもらえる老齢基礎年金です。
この、特別支給の老齢厚生年金は繰下げもできません。貰わないでいると5年過ぎた分は時効でもらえなくなります。貰うか放棄するかです。
また、あなたの場合は65歳未満で特別支給の老齢厚生年金の定額部分はもらえないので、加給年金は老齢基礎年金が貰えるようになるも65歳からになります（もらえる条件が整っていればですが）。
あなたの場合は特別支給の老齢厚生年金の報酬比例部分を60歳から貰えます。ですので老齢厚生年金の繰上受給はできません。繰上できるのは、65歳からもらえる老齢基礎年金です。
この、特別支給の老齢厚生年金は繰下げもできません。貰わないでいると5年過ぎた分は時効でもらえなくなります。貰うか放棄するかです。
また、あなたの場合は65歳未満で特別支給の老齢厚生年金の定額部分はもらえないので、加給年金は老齢基礎年金が貰えるようになるも65歳からになります（もらえる条件が整っていればですが）。
扶養と失業保険について教えて下さい。
夫の実家に引っ越した為、７月より無職になりました。夫の扶養に入るか否か悩んでいます。今年１月より派遣社員として給料が月に２０万程で、１２０万ほど収入がありました。扶養に入るには収入が１３０万以内と調べたんですが、今後パートを考えています。今回は扶養に入るには難しいでしょうか？又、扶養に入れた場合、失業保険も申請できますか？
夫の実家に引っ越した為、７月より無職になりました。夫の扶養に入るか否か悩んでいます。今年１月より派遣社員として給料が月に２０万程で、１２０万ほど収入がありました。扶養に入るには収入が１３０万以内と調べたんですが、今後パートを考えています。今回は扶養に入るには難しいでしょうか？又、扶養に入れた場合、失業保険も申請できますか？
扶養の収入制限（１３０万円）は扶養に入った後の収入に対してですので、
今までの収入は気にしなくてもいいです。
失業保険で貰えるお金も収入に入りますので、申請はできますが
基本手当１日分の額が多いと扶養を外されてしまいます。
健康保険組合によっては、失業保険を受給中は無条件で扶養に入れないといった所もあります。
旦那様の会社又は保険者（健康保険証に連絡先が書いてあります）に聞いてみて下さい。
今までの収入は気にしなくてもいいです。
失業保険で貰えるお金も収入に入りますので、申請はできますが
基本手当１日分の額が多いと扶養を外されてしまいます。
健康保険組合によっては、失業保険を受給中は無条件で扶養に入れないといった所もあります。
旦那様の会社又は保険者（健康保険証に連絡先が書いてあります）に聞いてみて下さい。
失業保険について色々教えて下さい
現在の給料が時給1000円で月平均17万円で勤続３ヶ月です。
１：来年の２月で契約が切れるので契約更新しない意思を自分から伝えて自己都合の退職をしたら失業保険はいくらぐらいになりますか？
２：３ヶ月の待機が必要らしいですが、その間アルバイトをしてもいいのでしょうか？
３：また失業保険の給付が始まって国民年金と国民健康保険を支払う為にアルバイトを短時間（１日２～３時間、月４～５万円ぐらい）するのは可能ですか？
現在の給料が時給1000円で月平均17万円で勤続３ヶ月です。
１：来年の２月で契約が切れるので契約更新しない意思を自分から伝えて自己都合の退職をしたら失業保険はいくらぐらいになりますか？
２：３ヶ月の待機が必要らしいですが、その間アルバイトをしてもいいのでしょうか？
３：また失業保険の給付が始まって国民年金と国民健康保険を支払う為にアルバイトを短時間（１日２～３時間、月４～５万円ぐらい）するのは可能ですか？
1.失業前の平均給料から算定されます。それぞれ計算しないとわからないので、失業してからハローワークで計算してもらってください。
2.待機期間中もアルバイトはしてはいけません。(失業中とみなされません)
3.アルバイトした分は失業保険から引かれます。
2.待機期間中もアルバイトはしてはいけません。(失業中とみなされません)
3.アルバイトした分は失業保険から引かれます。
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