失業保険の延長申請が可能なのか悩んでおります。

ずっと派遣社員として勤務しながら、ゆくゆくは起業を考えており、
第一歩として6月に個人事業主の登録を行いました。
軌道に乗るまでは派遣社員も続けるつもりです。
しかし、体調をくずしてしまい、9月末にて派遣社員を退職しました。
個人事業の方もまだ全く収入はありません。
すぐに仕事が探せる体調ではない為、
失業保険の資格（言い方は違うかもしれませんが）の延長申請を行うつもりです。
体調が回復すれば、改めて失業保険の申請を行い仕事を探すつもりでいます。

そこで気になったのですが、
全く収入のなくとも、個人事業主として登録があると、
失業保険の申請をする権利はありませんか？
個人事業主の方を廃業届けを出せば、申請しても大丈夫でしょうか？

なんとなくハローワークにも相談できず、
もし詳しい方がいらっしゃいましたら教えて下さると嬉しいです。
よろしくお願い致します。

商工会議所の会員になれば、起業を理由として貸付制度も利用できるにではないかと思います。また、、社会福祉協議会でもいろいろな事情により、貸付制度があります。そのほか、市役所などの無料生活相談で社会保険労務士や弁護士と直接相談できる日があると思いますので、そちらでの相談されてはどうでしょか。

【続きその四】

現在のような状態で、ハローワークへ相談に行っても親身に相談にのってくれないでしょうか？

再就職手当の関係があるので、振込があるまでハローワークへは相談しない方が
良いと思いますか？ どうでしょうか？

一応、ハローワークでは在籍確認をした際に在籍していれば、再就職手当は受けれます

そのあとに辞めても残りの失業保険給付日数分はすぐに給付されますよ、と言われましたが、在籍確認は取れているが、振込がまだの場合、ハローワークに知られると、再就職手当は取りやめになる可能性はありますか？

離職の手続きを
会社へは病院へいった所、休養が必要だ、と言われたので、しばらく休職させて下さい、とだけ言えば良いですか？

多分、辞職願いを盾にしてくると考えられます

以前書かされた辞職願いを適用させるから、もう会社に籍はない、と言われても、書かされるに至った経緯を説明した上で、どう対応すれば良いでしょうか？

人前で涙を流す程責められ、悔しい気持ちにさせられたのでショックで立ち直れません

主治医に、診断書を書いて頂けるのはまず大間違いないですが、会社が1年6ヶ月？も健康保険の半分を持たないようにしてくると思いますし、交渉は難しいと考えています

とりあえず、ユニオンや労働組合に加入して相談するしかないですよね

皆さんの意見や、推測を回答頂けたら有難いです

宜しくお願いします

1から読ませていただきましたが、
再就職手当てが欲しいだけなのか？
会社に対し不満があるのか良く分かりません
質問者様が書いている事が事実ならいくら憧れの会社とは言えそんなレベル低い所に居座ろうとも思わないと思うのですが
見返したいなら同業他社で頑張り
あ〜あいつ辞めさせて失敗したと思われるような活躍をすれば良いだけです
同じような環境の人でもこなしている方は居るんですよね？
自分が平均だとは思わず人の倍努力しましょう
やる気と努力が有る奴は普通可愛がられんですがね
人生長いので良く考えて決めましょう

失業保険を受けています。会社の代表者に名前だけ使えないかと相談されていますが、自分の名前で登記されたら、失業保険はもらえなくなるのでしょうか？

よろしくお願いします。

確か貰えなくなるはずですよ。

役員とかになると、役員報酬の有無に関わらず、駄目だったと思いました。

詳しいことは、ハローワークで確認された方が良いですよ。

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