会社を解雇され失業保険の手続きをしました。20日に初回認定日なのですが就職活動らしい事をしていません（インターネットで求人閲覧などはしていますが）先日、
説明会へ行った時、初回はこの説明会が就職活動一回した事になりますと言われました。この一回でも認定されますか？初めてで不安です。どなたか教えて頂けますでしょうか？

僕も同じ経験がありますが。ハローワークの職員がそういうのであれば問題ないと思います。
基本的に職員の言う事を聞いていればきちんと給付金がもらえます。
（補足を読んで）なかなかあったものがないとの事ですが、根気よく探して下さい。
ハローワークだけではなく、就職斡旋会社を利用してみてはいかがでしょうか。
がんばって下さい。

もらう予定のなかった失業保険をいただく事はできるでしょうか。
前の職場で一緒だった同僚が困っているのでどなたか教えてください。

一緒に働いていたその方は、
転職希望で、新しい仕事を見つけ６月末で退職。
すぐに７月１日に新しい会社に行ったので、
離職票はもらったものの、
ハローワークに行く必要などない…とそのままだったそうです。

ところが新しい職場になじめずとても悩んでしまい
ちょっとノイローゼのようになっているので、
思い切って辞めて少し休養しては？とアドバイスしました。

…とはいえ、このご時世なので、この先の収入が見えない状態では
あまり勝手なアドバイスもできません。

でも、同僚時代は１年半ほど会社にいたはずなので
その分の失業保険を受給する資格があるのでは…と思ったのです。
自己都合なので、すぐに給付はされないかもしれませんが
少し心を落ち着けて、また新たに仕事探しができるとしたら
精神的にも楽になるのでは…と思うのです。

この方に、前職の雇用保険は適用されますでしょうか？


また、新しい職場でも雇用保険に入ってはいるそうですが
ここ１,２カ月で辞めたとしても
新しい職場で加入した分は加算される…なんて事もあるんでしょうか。

どなたか教えて頂けると幸いです。

失業給付金は離職後一年間は権利がありますので前職のは貰えますがその後に入った会社の勤務期間分は差し引かれますし前職も一年半ぐらいしか勤めてないなら貰えるのはかなり少額ですよ
とにかくハローワークに行って相談しましょう

父が来年定年予定なんですが…公務員でも失業保険を受給できるのでしょうか？？
公務員（地方公務員）勤続35年になります。
来年度（H25年3月）に定年を迎えるんですが、一年早く退職しようと検討中です。
その場合、公務員でも失業保険を受給できるのでしょうか？？
通常であれば、自己都合での退職になるので退職後3ｹ月後からの受給になると思いますが。
普通に受給できるか分からないので、ご存知でしたら教えてください。

公務員だって整理解雇の規定はあるんだが……。

常用の公務員は雇用保険に加入しません。
退職手当の額が、雇用保険基本手当の額より少ないときは、基本手当相当の特別の退職手当が出る制度はありますが。

失業保険 勤続年数について教えて下さい！

平成15年4月1日 入社

平成25年3月31日 退職


勤続9年になりますか?

勤続10年になりますか?

勤続10年です。10年以上で120日分になりますね ちなみに懲戒解雇だったら受給できません（笑）

あと雇用保険払ってないなら問題外

補足 出産退社であれば別です。特定受給資格者となります。受給日数が増えます。ただし受給資格は無職で働ける状態で就活してる人が対象なんです。妊婦さんは就職出来ませんよね。子育てで乳児第3者に預けて働くできませんよね

支給対象外になってしまいます。 けど失業申請は有効期限が1年しかないんです。
子育てしてる間に1年経過して失業受給資格失効します。 その人たちの為にハローワークで失業受給延長手続きが必要なんです。 これによって子育てが落ち着いたときに就活するときに解除すれば受給資格復活するんです

これも期限あるはずです。こちらは男なんでそれ以上の知識ないですが。詳しくはハローワークで

そのまま出産子育てでそのまま専業主婦になるつもりでとかだったら受給資格ないですよ

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