回答してください。失業保険は何割ぐらい貰えるかな？
クビになった時と、自分で辞めた時と割合が違うと家の人から聞きました。私の場合は、クビになりました。
何割ぐらい貰えるかな？

割合ではなく、もらえる期間が違います。

簡単に言いますと
首になった場合は即貰えます
自己都合で辞めた場合は、3ヶ月の猶予期間が設定されます。

後は、就業期間によってもらえる期間が違います
雇用保険を天引きされていなかったら貰えません
1年以内に辞めても貰えません

税扶養について教えてください。
年末に入籍をして１月末に会社を辞めました。失業保険をもらい終わって健保扶養と税扶養受けたいのですが、税扶養では去年の所得を参考にするのでしょうか。そうすれば、収入が２００万を超える事になるので今年は税扶養は受けれないのでしょうか？

おいおい、わざわざ「私は失業給付を不正受給しました」宣言するなよｗ

質問の意図に「失業保険をもらい終わって健保扶養と税扶養受けたいのですが、」
の一文は必要ないだろ。

既出とおり今年の収入見込みだよ。
あんたが気にする必要があるのは今年請求される住民税と、
不正受給の発覚くらいなもんだ。
井戸端会議で話すとチクられるかもしれんぞｗ

×税扶養
○配偶者控除・配偶者特別控除・扶養控除（配偶者以外）

↑「失業保険給付の期間を終了した時点で、
就職なさるお気持ちがないのでしたら」
不正受給って突っ込めよｗ

失業保険の受給資格に関して疑問があります。
今年の4月21日付けで、会社を退職という形になりました。4月21日以降、税務署に開業届けを出し、同じ会社でフリー契約として働いています。
この契約は、来年の4月までなのですが、それから失業保険の受給を受けることは可能でしょうか？
今はフリーなので雇用保険はかけれていません。

4月21日までの勤務で、12ヶ月以上雇用保険に加入していた要件は満たしています

退職して1年以内であれば、申請をすることが可能だと聞いたのですが、今現在フリーですが月額で以前と同じ収入額のある仕事をしてしまっているので、審査が通るのか心配です。

どなたか詳しい方、教えてください。
宜しくお願いいたします。

不正受給できるかどうかの質問ではなさそうなので、はっきり言うと、
もともと、定年、倒産、自己都合等により離職し、失業中の生活を心配しないで、新しい仕事を探し、1日も早く再就職していただくために支給されるものなので、事業を起こされる方については受給資格を満たしていません。

失業保険の受給資格について教えてください。

18年4月入社 → 22年5月退社(自己都合) → 失業保険申請 → 22年7月再就職 (雇用保険加入)→ 再就職手当申請 → 22年9月再就職手当受給

上記の流れで
再就職した会社を退職した場合、失業保険の受給資格はありますか？


◆自己都合で退職したため失業保険は(給付制限で)もらわないまま、再就職手当をもらいました。
◆来月の20日で4ヶ月の試用期間が終わります。
努力はしていますが思った以上に業務が難しく、会社側が求める仕事がこなせていない為、試用期間終了後は、多分、解雇となると思います。
解雇にならなくても、仕事を続ける自信がありません。



やはり、再就職手当を受給した時点で雇用保険加入期間のカウントがゼロとなり、雇用保険加入期間は再就職先だけのカウントとなるのでしょうか？


変な質問で申し訳ありませんが、ご回答お願いいたします。

離職日から1年以内の受給期間内であれば、基本手当（失業給付）は、支給残日数から再就職手当の額に相当する額を引いた日数を受けることができます。

ただし、再就職手当は1度受給すると3年間は受給することができません。

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