以前失業保険について
質問させて頂いた者です｡


とても回答が丁寧で
わかりやすかったので
個人的に
質問させて頂きます｡


今回は住宅手当に

ついてなのですが
解る場合で
結構ですので
よろしくお願いします!!!!


もぅ一度今の現状などを
書かせて頂きますので
長文になりますが
よろしくお願いします｡


私の彼が
１0月29日に
突然会社を
解雇されました｡


解雇の場合
普通なら
一ヶ月前に宣告するのが
普通みたいなのですが
会社の都合で
即日解雇と言う形に
なりました｡


普通なら
解雇された日に
離職表などを
頂くみたいなのですが
会社の都合で
１1月いっぱい
働いていると言う
形になるらしく
１2月1日以降に
離職表などを頂ける様に
なっています｡


それからハﾛｰﾜｰｸに行き
失業保険の手続きを
するつもりです｡


家は
こちらに転職してくる際
会社に用意して頂いた
家になり､
解雇後
『11月に家を出て欲しい』
と言われましたが
急には無理でしたので
なんとか伸ばしてもらい
１2月いっぱいで
出て行く事にしました｡


(※現在:和歌山県
次引越し先:大阪府)


ここで質問なのですが
現在住んでる場所から
引越しした場合でも
住宅手当は
支給して頂けるので
しょうか？?


支給して頂ける場合､
失業保険を頂いてからの
受給になりますか?？


あとどれぐらいの期間で
どれぐらいの金額を
頂けるのでしょうか？?


住宅手当について
全く知識がないので
詳しく教えて頂きたいです｡


よろしくお願いします｡

質問者さんが訊いているのは失業者向けの
住宅手当の事ですよね？


まず住宅手当は
平成１９年以降に失業し
現在就職していない人のうち経済的に家賃の支払いが困難で賃貸住宅を喪失する恐れのある方又は
喪失してしまった方に
住宅家賃額を全額補助し
安定的に就職活動が
出来る事を目的とした
自治体を窓口にした国が行っている就職支援活動です。

雇用保険で運用されている失業保険とは違い
これは税金ですから
審査・決定・運用は
とても基準が厳しいです。
いわゆる生活困難者向けの支援策ですので
失業しているだけで
貰えるものではありません。


基準①
収入(失業手当含む)
が単身者で月84000円以下で預貯金が50万円以下である事。
複数世帯(２人以上)の場合はおよそその倍の額が
基準になります。
ただし複数世帯は親族の場合に限ります。

※市町村役場に申請する際貯金通帳の提出や離職票又は雇用保険受給資格者証の提出が義務づけられていますし役場の方でも調べますので収入・預貯金のごまかしはききません。


基準②
ハロワでの求職活動とは
別に月２回市町村役場へ
出向き面接。
さらに原則週１回以上の
求人への応募実績が
必要になります。

支給期間は原則６ヶ月間まで。支給額は
住んでいる賃貸物件の家賃額。(本人にお金を渡すのではなく市町村が代わりに家主に支払う方法です)

各自治体で上限額は
決まっています。
例えば東京都だとたしか
単身世帯で54000円くらいだったと思います。


他自治体に転居する場合は転居先の市町村役場担当窓口で申請しハロワで求職申し込みをしてから住宅手当申請書類を貰いそこで申請します。
ハローワークカード又は
雇用保険受給資格者証が
必要になります。

『追記』
基本的に家賃を支払える
能力が無いと判断された
場合じゃないと
まず受給は無理とだけ
言わせて下さい。

失業保険について質問です。
現在給付制限期間です。このままいけば、8月から給付が始まります。


先日派遣会社から仕事の紹介がありました(まだ採用は決まっていません)。
内容としては、3ヶ月派遣で働いた後、派遣先直雇用の契約社員になります。

もし決まったとしたら就職扱いになると思います。
そこで、8月までに派遣切りされた場合、また、契約社員の話がなくなり派遣契約も満了で終了した場合、予定していた失業手当給付が再開することはないですか？(再就職手当てを差し引いた分など)


もしないならば、派遣としてしばらく働こうと考えている場合、給付までは週20時間までのバイトなどで過ごし、給付3ヶ月は手当を貰い、その後派遣につくことを考えた方が良いでしょうか。
結局それで派遣切りにあったとしても給付を利用できた分いいのかなと…
せこいかもしれませんが、アドバイスお願いします。

再就職手当を受給した場合、算定基礎期間に満たないで退職すると、再就職手当を差し引いた日数分の受給になります。

派遣先直雇用の契約社員という条件が質問者様の希望にかなったものならば、就職して再就職手当を受給すればよいですし、条件が悪いと考えるならば給付期間、求職活動に専念するとよいかと思います。

躁鬱病と重い不眠症の為、医師からしばらくは働かない方がよいと 言われました
失業保険と貯金も尽きたので
生活保護を受けるよう区役所から勧められました


相談には取り急ぎ行く予定なのですが、参考までに毎月受給出来る金額と生活保護とはどの様なものかを教えてください。

よろしくお願い致します

生活保護には級地と言う地区区分がありまして、質問者さんの住んでいる自治体や年令によって家賃扶助や生活扶助額は変ります。

東京 大阪市等大都市で40代～50代、独身の場合 生活扶助約80,000円、家賃扶助上限53,700以内（東京都）、42,000円（大阪市等）となります。

加算として冬季加算約3,000円（関西の例）が11～3月にあります。暖房費分です。
障害者手帳2級以上は障害者加算があります。

医療費に付いては医療券を福祉事務所から発給して貰って受診しますので、窓口負担はありません。
医療機関は生活保護指定機関を受診して下さい（ほとんどの病院等は指定されてます）
国保は脱退、国民年金は法定免除（100%）です。


生活保護は国民の権利であり、健康で文化的生活を保障するものです。

私も病気の為保護を受給していますが、何より療養に専念出来るのが有り難いと思っています。

生活は普通に出来ます（無駄遣いしなければ）

ケースワーカーの定期券訪問がありますから、不安な事等はケースワーカーに相談されると良いですよ。

2011年９月に退職して、失業保険の手続きをし現在待機期間中です。１１月に妊娠が発覚しました。2012年１月16日が初回認定日なのですが、その時に妊娠を告げたほうがいいのでしょうか？それか
その前の電話して告げた方がいいのでしょうか？
できれば早く受給を受けたいとは思っていますが初回認定日を過ぎてから連絡した方が、後にもらう場合に少しでも待機期間がなく受給期間に入れるのかなと思ったりしまいまして。現在おなかは未だ目立っていないのでばれないと思います。
どうすれば、かしこく受給できますか？教えてください。

妊娠の報告義務はありません
言いたければ言ってもいいですが、受給に関係があるわけではないので（不利もないし便宜をはかってくれることもない）どちらでもいいです
ただ、このまま受給したとして認定日に体調がわるかった程度でいけなかったとしてもその期間、失業認定されなくて後ろ送りになってしまいますので
求職活動ができなさそうであれば受給期間延長手続きをしてください

おそらく待期（7日間）じゃなくて、3ヶ月の給付制限期間中ということですよね？

妊娠したら失業手当をもらえないと思い込んでいる人がなんだか多いのですが、妊婦でも働いている人っていますよね（産休までは働くのが普通ですよね）なので「働けない」「働かない」というわけではないので関係ありません
産休期間は会社が働かせられない時期なのでおそらく失業認定はされないと思いますが・・・・・

今日、失業保険の初回認定日なんですが今日から一週間以内に振り込まれるよく聞きますが今週中には振り込まれないですかね？
来週でしょうか？

ハローワーク（自治体）ごとに多少の違いがあるようです。
雇用保険のしおりには5営業日以内となっていますの、その通りだと15日の火曜日になります。
大阪では通常４営業日目に振込されます、またある地方では３営業日目のところもあるようです。

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