失業保険をもらう間、主人の扶養に入ろうと思います。私は、日額が3585円です。日額3612円×360日＝130万以内なので、入れると思ったら、主人の健康組合は、3562円×365日＝130万との事で、入れないとの事でした。
会社によって、計算方法が違うのでしょうか？国で決まった金額ではないのでしょうか？教えてください。

組合は保険料が協会健保より安いとか、給付が手厚いとか優遇されることがある反面、扶養家族の審査が厳しいなど協会健保とは違った取り扱いをしていることが多いようです。
ですから、組合がダメと言ったら判定がひっくり返ることはまずありません。

自己都合で正社員の仕事を辞めました。
とりあえずはバイトをする予定ですが、雇用保険からは全くでませんか？
３ヶ月後に、失業保険がでるという話を聞きましたが、そんなには遊んでられません。
雇用保険に詳しい方、よろしくお願いいたします。

自己都合での退職後は、7日間の待機期間を経て、3ヶ月の受給制限期間があります。
今申請手続きをしても、実際に入って来るのは9月近くになると思われます。
ですが、あなたはそこまで待てないからバイトをなさるんですよね？
でしたら、失業保険の申請をせずにそのままバイトをなさった方が高い収入が得られると思いますよ。

失業保険について質問します。7年働いていた職場を昨日付けで解雇になりました。離職票が届き次第ハローワークに手続きをしにいくつもりですが、
7年雇用保険をかけていて私は34歳です。だいたい、金額にしたら、１ヶ月いくらくらい支給されますか？支給される期間は何ヵ月ですか？

ハローワークで調べれば分かりますが、たしか退職する3ヶ月間の平均月給の
6割が支給額だったと思います。7年だと支給期間は2.3ヶ月ぐらいでしょうね。
あ、解雇になったんでしたね。じゃあ支給期間はもっと長くなります。
（どれだけかわからないけど＾＾；）

ちなみに、職業能力開発促進センター（ポリテク）に入校すると、
仕事の勉強しながら6ヶ月間支給してもらえます。
おまけに、毎日500円の交通費も出ます。学校の時間は9時～3時半だったかな。
結構楽しいし、勉強にもなるし、支給期間も長くなるからおすすめですよ。
詳しくはハローワークで聞いてくださいな。

失業保険について質問です。よろしくお願いします。

手当の計算には「退職前6ヶ月分」の給料が関わってきますよね？
この「退職前6ヶ月分」の部分についてなのですが、
例えば
・８月末で退社
・給料は末締めの翌２５日払い
の場合、８月に働いた分は９／25支払になるわけですが、
その分はこの「６ヶ月」には含まれないのでしょうか？
８月末で退社の場合は、「８／２５支払以前の給料６ヶ月」
ということなのでしょうか？

ハローワークに電話で問い合わせたところ、
「安易にお答えはできません」と言われてしまいました。
どなたか確実な情報をご存知の方、よろしくお願いします。

締め日が基準です。
「最終の締め日からさかのぼって6ヶ月」だと思ってください。
ただし、賃金支払基礎日数が11日以上含まれるもののみを数えますので、職安は回答を避けたのでしょうね。

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