妊婦の失業保険について
現在、妊娠３ヶ月の会社員です。
出産予定月は２月です。
ギリギリまで働いて、出産後また仕事するつもりでいたのですが・・・
急遽９月末で会社を廃業すると発表があったんです。
会社都合なので、失業保険はすぐに出ると思うのですが、１０月から４ヶ月間、妊婦ということを隠して、失業保険をもらった方がよいか、延期手続きをした方がよいのか・・・
どちらがよいでしょうか？
退職後、すぐに旦那さんの扶養になったとしても、出産一時金は以前の社会保険からきちんと出るのでしょうか？
急に発表があり、大パニックです！
体にも良くないですよね・・・
どうするのが良いか、教えてください。
現在、妊娠３ヶ月の会社員です。
出産予定月は２月です。
ギリギリまで働いて、出産後また仕事するつもりでいたのですが・・・
急遽９月末で会社を廃業すると発表があったんです。
会社都合なので、失業保険はすぐに出ると思うのですが、１０月から４ヶ月間、妊婦ということを隠して、失業保険をもらった方がよいか、延期手続きをした方がよいのか・・・
どちらがよいでしょうか？
退職後、すぐに旦那さんの扶養になったとしても、出産一時金は以前の社会保険からきちんと出るのでしょうか？
急に発表があり、大パニックです！
体にも良くないですよね・・・
どうするのが良いか、教えてください。
個人的な意見ですが失業保険は老後の
年金支給額から差し引かれますので
受け取った方が得だと言う訳ではありません。
受給される対象としては仕事にすぐ就ける状態
である事が義務ですので慎重に。
年金で調整される事は私も知らず、若い頃
受け取った事、後悔してます…
出産一時金は全く問題なく扶養に入る手続きを
忘れなければ大丈夫です！
突然の廃業って。。。焦りますが珍しくない事です。
お体、お大事に＾＾
年金支給額から差し引かれますので
受け取った方が得だと言う訳ではありません。
受給される対象としては仕事にすぐ就ける状態
である事が義務ですので慎重に。
年金で調整される事は私も知らず、若い頃
受け取った事、後悔してます…
出産一時金は全く問題なく扶養に入る手続きを
忘れなければ大丈夫です！
突然の廃業って。。。焦りますが珍しくない事です。
お体、お大事に＾＾
昨年末で前職を退社し、今年5月末から再び違う会社で働き始めました。一度失業保険をもらい、今は再就職手当ての手続きをし、認証待ちです。今までは夫の扶養に入っていました。年内どう頑張っても扶養の103万を
超えるだけのお給料は頂けないので今の会社に健康保険、厚生年金をかけるのは保留にしてほしいと伝えました。見込みのお給料は大体月8万～9万くらいです。ところが、初めてお給料を頂いてビックリしました。健康保険、厚生年金が引かれていました。本社に確認した所「ハローワークから再就職手当ての手続きのため健康保険、厚生年金加入の証明書を提出するようにと書類が届いた」と言われました。『再就職手当ての手続きは雇用保険加入のみで良いのでは？』と思いその旨を伝えると「雇用保険に加入すると必然的に健康保険、厚生年金に加入になる」と言われました。今まで私は雇用保険と健康保険、厚生年金は別のものだと思っていたのでおかしいなと思いハローワークに問い合わせた所「再就職手当ての手続きに健康保険、厚生年金は関係ないので、こちらからそのような書類を求める事はありません。」と言われました。このように私の知らない所で勝手に健康保険等加入させられる事はまれにあるのでしょうか？そして、健康保険等加入後すぐに健康保険等を止める事は出来るのでしょうか？私のお給料は大体8万くらいで、職場の駐車場代も引かれると入社後伝えられ（求人や面接時には一切伝えられませんでした）合わせて月３万ほど引かれてしまう事になります。ウチは裕福ではないので月3万も引かれてしまうと困ります。求人や面接時の仕事内容と、実際の仕事内容も違うので、一刻も早く退職したい気持ちはあるのですが、まだ再就職手当てが支給されていないので今すぐ退職するわけにもいきません。何か良いアドバイスを頂けたら幸いです。長文失礼致しました。
超えるだけのお給料は頂けないので今の会社に健康保険、厚生年金をかけるのは保留にしてほしいと伝えました。見込みのお給料は大体月8万～9万くらいです。ところが、初めてお給料を頂いてビックリしました。健康保険、厚生年金が引かれていました。本社に確認した所「ハローワークから再就職手当ての手続きのため健康保険、厚生年金加入の証明書を提出するようにと書類が届いた」と言われました。『再就職手当ての手続きは雇用保険加入のみで良いのでは？』と思いその旨を伝えると「雇用保険に加入すると必然的に健康保険、厚生年金に加入になる」と言われました。今まで私は雇用保険と健康保険、厚生年金は別のものだと思っていたのでおかしいなと思いハローワークに問い合わせた所「再就職手当ての手続きに健康保険、厚生年金は関係ないので、こちらからそのような書類を求める事はありません。」と言われました。このように私の知らない所で勝手に健康保険等加入させられる事はまれにあるのでしょうか？そして、健康保険等加入後すぐに健康保険等を止める事は出来るのでしょうか？私のお給料は大体8万くらいで、職場の駐車場代も引かれると入社後伝えられ（求人や面接時には一切伝えられませんでした）合わせて月３万ほど引かれてしまう事になります。ウチは裕福ではないので月3万も引かれてしまうと困ります。求人や面接時の仕事内容と、実際の仕事内容も違うので、一刻も早く退職したい気持ちはあるのですが、まだ再就職手当てが支給されていないので今すぐ退職するわけにもいきません。何か良いアドバイスを頂けたら幸いです。長文失礼致しました。
＞健康保険、厚生年金が引かれていました。
びっくりされたとのことですが、保険証はお持ちではないのでしょか…？
社会保険の加入は、本人の希望で決められるものではありません。
質問者様が正社員やパートなど、
どういった立場で就職されたのかはわかりませんが、
いわゆる正社員の4分の3以上の勤務日数・時間を満たす場合には
事業所は加入させなければならない義務が生じるからです。
会社の回答は「？」な感じもしますが、
もし長時間で働いていらっしゃるようならば、
会社のとった手続きは正しいと思います。
びっくりされたとのことですが、保険証はお持ちではないのでしょか…？
社会保険の加入は、本人の希望で決められるものではありません。
質問者様が正社員やパートなど、
どういった立場で就職されたのかはわかりませんが、
いわゆる正社員の4分の3以上の勤務日数・時間を満たす場合には
事業所は加入させなければならない義務が生じるからです。
会社の回答は「？」な感じもしますが、
もし長時間で働いていらっしゃるようならば、
会社のとった手続きは正しいと思います。
失業保険資格について質問です。
H25 11月～H26 11月まではたらきます。
ですが、締日の関係で、お給料は、
H25年 12月～H26 11月分をもらいます。
この時、失業保険資格は満たされるのでし
ょうか？
ハローワーク行けとかなしで、よろしくお願いします。
H25 11月～H26 11月まではたらきます。
ですが、締日の関係で、お給料は、
H25年 12月～H26 11月分をもらいます。
この時、失業保険資格は満たされるのでし
ょうか？
ハローワーク行けとかなしで、よろしくお願いします。
雇用保険の受給資格を得るには、基本的に１年以上雇用保険に加入していた実績が必要です。雇用保険適用の複数の会社で働いたことがある場合、働いた期間の合計が１年以上あれば条件を満たします。加入してても会社で故意に保険料を納付していなかった事例もありますから、納付されてるかも確認です。
納付されてなきゃ、資格はありません。納付して資格が得られます。
兎に角、会社が加入してて、連続して12か月以上、保険料を納付してれば、受給資格はあります。
オマケはありません。
会社の倒産などやむを得ない事業で失業した場合などは「短期雇用特例被保険者」という扱いになって、期間の条件が６ヶ月に短縮される制度があります。
納付されてなきゃ、資格はありません。納付して資格が得られます。
兎に角、会社が加入してて、連続して12か月以上、保険料を納付してれば、受給資格はあります。
オマケはありません。
会社の倒産などやむを得ない事業で失業した場合などは「短期雇用特例被保険者」という扱いになって、期間の条件が６ヶ月に短縮される制度があります。
扶養にいつから入れますか??
年金や保険に詳しくないので教えてください…
昨年、９月末に派遣切りにあい、退職しました。
昨年度130万以上の収入があり、すぐには扶養に入れないと言われました。
その後、失業保険をもらって仕事を探しましたが、採用までいかず、来週からアルバイトをしますが、年収は103万にも満たないと思います。
主人は地方公務員で、私は、今、国民年金と派遣健保に加入し自分で支払いをさています。
いつから、主人の扶養に入れるのでしょうか…
９月末に仕事をやめたので、今年の10月までは入れないのでしょうか??
わかる方がいたらお願いします
年金や保険に詳しくないので教えてください…
昨年、９月末に派遣切りにあい、退職しました。
昨年度130万以上の収入があり、すぐには扶養に入れないと言われました。
その後、失業保険をもらって仕事を探しましたが、採用までいかず、来週からアルバイトをしますが、年収は103万にも満たないと思います。
主人は地方公務員で、私は、今、国民年金と派遣健保に加入し自分で支払いをさています。
いつから、主人の扶養に入れるのでしょうか…
９月末に仕事をやめたので、今年の10月までは入れないのでしょうか??
わかる方がいたらお願いします
派遣切りなら、すぐに失業保険をもらってますよね
失業保険が １３０万/360 円を超えると 受給している期間は、扶養に入れません。
社会保険の扶養は、今後の年収見込みが１３０万未満で、過去の所得がどうだったかは
重要ではないのです。
で、失業保険が終わったら、扶養にはいれることになります。
失業保険が １３０万/360 円を超えると 受給している期間は、扶養に入れません。
社会保険の扶養は、今後の年収見込みが１３０万未満で、過去の所得がどうだったかは
重要ではないのです。
で、失業保険が終わったら、扶養にはいれることになります。
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